Mira la nota- En el pasado mes de marzo se otorgó un aumento salarial del 10% a las empleadas domésticas como reajuste pendiente de los sueldos de 2019. Publicado en el Boletín Oficial se decretó que el citado incremento debía abonarse en dos partes: La mitad de ese porcentaje en el mes de abril y el otro 5% a partir de mayo. De esta manera, las trabajadoras recibirán en este mes el aumento que quedaba pendiente de marzo.
Esta suma fue otorgada a pesar de que la Unión del Personal Auxiliar de Casas Particulares (UPACP) había solicitado una suma mayor. De esta forma, y dependiendo de la categoría, los sueldos quedarán de la siguiente manera:
– La Categoría «tareas generales» tendrá un salario mínimo mensual de $17.785,50 mientras que el valor por hora será de $144,50. Si son trabajadoras con cama adentro, el sueldo trepará a $19.777,00 y la hora será de $155,50.
– La Categoría de «Cuidado de persona» tendrá el mismo monto salvo que sea con cama adentro, cuyo mínimo subirá a $22.039,50 por mes.
En el caso de personal con retiro, la remuneración mensual será de $21.818 y la hora $174.50. Mientras que para el personal sin retiro, los montos serán $24.303 y $191 respectivamente.
Asimismo, para la Categoría de personal para tareas específicas, con retiro, cobrarán en mayo $20.270 y por hora $165. Y sin retiro, $22.564 mensual y $181 por hora.
La Categoría de caseros, con el aumento tendrán un sueldo mensual de $19.777, y por hora $155.50
Además las empleadas domésticas pueden acceder a cobrar el bono de Anses de $10.000 (el Ingreso Familiar de Emergencia). Este ingreso extra no reemplaza el pago del salario por parte de sus empleadores que debe pagarse en forma completa.
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