La Subcomisión de Indicadores de Género del Consejo Profesional de Ciencias Económicas difundió recientemente un informe sobre los indicadores de género en materia de empleo en Catamarca, correspondiente al tercer trimestre de 2022.
Para ello, realizó un análisis descriptivo del aglomerado urbano de la provincia, considerando las personas mayores de 18 años de la Encuesta Permanente de Hogares del Instituto Nacional de Estadísticas y Censo (INDEC). Este trabajo se cristalizó gracias al trabajo conjunto con el Instituto de Investigación en Estadística y Demografía de la Facultad de Ciencias Económicas y de Administración de la UNCA.
El trabajo tuvo el objetivo de detallar las características laborales en relación al sexo, se consideraron las variables de condición de Actividad, y las categorías Ocupacional e Inactividad.
A partir de ese análisis se obtuvo como resultado, en la condición de Actividad, que:
- Del total de ocupados, el 54% son varones y 46% mujeres.
- Del total de desocupados, el 54% son varones y 46% mujeres.
- Del total de inactivos, el 33% son varones y 67% mujeres.
En tanto, en la categoría Ocupacional el resultado fue que:
- Del total de la categoría patrón, el 73% son varones y 27% mujeres.
- Del total de cuenta propia, el 57% son varones y el 43% mujeres.
- Del total de la categoría empleados, el 53% son varones y el 47% mujeres.
En la Categoría de Inactividad, el estudio arroja que:
- Del total de la categoría jubilado/pensionado, el 35% son varones y el 65% mujeres.
- Del total de rentistas, el 75% son varones y el 25% mujeres.
- Del total de estudiantes, el 41% son varones y el 59% mujeres.
- Del total de amas de casa, el 9% son varones y el 91% mujeres.
- Del Total de discapacitado el 83% son varones y el 17% mujeres.
Como conclusión, se obtiene que en el aglomerado urbano de la provincia de Catamarca, existen diferencias entre los sexos respecto a las categorías laborales. Cabe remarcar que, históricamente, se ha consolidado una división sexual del trabajo que asigna roles de género: a las mujeres se les destina el trabajo reproductivo (las tareas necesarias para garantizar el cuidados, bienestar y supervivencia de las personas que componen el hogar), mientras que el trabajo productivo (vinculado al que se realiza en el mercado y de manera remunerada), aparece asociado a los varones.
