Los trabajadores de la Administración Pública Provincial, percibirán un incremento del 10% en la liquidación de haberes del mes de enero, como resultado de la actualización bimestral por inflación acordada en marzo de 2022 y cuyo valor para el último bimestre correspondiente a los meses de noviembre (IPC 4,9%) y diciembre (IPC 5,1), asciende al 10%.
En el caso de los docentes de la Provincia, tuvieron un aumento del 13,14% en el mes de diciembre quedando el valor del punto índice en $220,92. En la liquidación correspondiente al mes de enero percibirán un nuevo aumento del 7,7%, siendo el valor del punto índice en $229,77. Su salario mínimo garantizado, a partir del mes de enero, será de $84.500 conforme a la pauta nacional.
Por otro lado, el pago de la primera cuota de la bonificación especial de $40.000 anunciado por el gobernador Raúl Jalil, de $20.000 se hará efectiva el lunes 16 de enero y alcanzará a todos los empleados públicos provinciales, conforme al Decreto Acuerdo 3323. La segunda cuota de $20.000 se hará efectiva el 15 de febrero del 2023.
