La intendenta de Fray Mamerto Esquiú, Alejandra Benavidez, otorgó mediante decreto municipal un incremento salarial del 13,5% para todas las categorías de empleados y empleadas municipales y planes, que regirá a partir del mes de enero, e incluye además el blanqueo de sumas otorgadas con anterioridad.
La actualización es siguiendo la pauta salarial del Gobierno de la Provincia y comprende un incremento adicional no remunerativo y no bonificable del 13,5%, tomando como base el sueldo bruto del mes de diciembre de 2023, excluyendo los adicionales específicos, para todos los empleados y empleadas categorías 10 a 24 comprendidos en el Estatuto para el Personal de la Municipalidad de Fray Mamerto Esquiú.
De esta manera, se asegura que el sueldo bruto mínimo, excluyendo los adicionales específicos, será de $200.000 para todos los empleados/as de categorías 10 a 24.
Además, la mejora salarial incluye la continuidad de la medida de reparación salarial histórica, que comprende el blanqueo de los incrementos no remunerativos que fueran otorgados a los trabajadores durante los años 2022 y 2023, lo que impacta positivamente en el salario municipal.
La actualización salarial incluye también a trabajadores del Plan Paleativo Municipal y del Plan por Tareas y Obras específicas, quienes percibirán también un 13,5% de incremento a partir del mes de enero.
